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人才招聘

2017-07-29 09:03:42

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一、開關電源設計研發工程師------招聘人數:5人

1、大專以上學歷,電力電子及自動化控制或相關專業;

2、精通開關電源的設計理論,具有三年以上AC-DC、DC-DC開關電源研發經驗;

3、能熟練使用Protel 繪制電路原理圖,PCB圖,能夠使用AutoCAD畫圖等電子電路設計軟件;

4、有較強的模擬電路、數字電路理論基礎,熟悉各類電子元器件;

5、能閱讀英文技術資料;

6、具有較強的邏輯思維能力、團隊合作能力、創新能力及動手能力;

7、年齡要求:25-40歲。

8、工作地點:北京。

二、區域銷售經理------招聘人數:6人

1、大專以上學歷,市場營銷、電力電子等相關專業;

2、具有兩年以上電子類產品市場銷售經驗,具有電源行業背景者優先;

3、有電子電氣基礎,能熟練使用辦公軟件;

4、具有優良的溝通能力和良好的心理素質,具備較強的學習能力;

5、具備較強的開拓能力和良好的團隊合作精神;

6、年齡要求:25-35歲;

7、工作地點:北京、上海、南京、成都。

三、標準化工程師------招聘人數:1人

1、大專以上學歷,標準化、電力電子等相關經驗;

2、具有三年以上標準化工作經驗,有生產型國有企業標準化工作經驗者優先;

3、具有比較系統的標準化基礎知識、標準化基本理論和標準化基本工作方法,有一定的文檔管理經驗;

4、具備組織制定標準和建立標準化體系的能力;

5、熟悉國軍標、航天標準以及ISO9000質量管理體系標準,有電子產品標準化或軍品開發文件編制工作經

     驗者優先;

6、具備較強的溝通能力、協調組織能力,有一定的管理能力;

7、年齡要求:30-45歲;

8、工作地點:北京。

、高級開關電源技術支持工程師------招聘人數:2人

1、大專以上學歷,電力電子及自動化控制或相關專業;

2、熟悉開關電源的基本原理,具有兩年以上開關電源調試或技術支持工作經驗;

3、能熟練使用電子電路設計軟件,讀懂電路原理圖;

4、有較強的模擬電路、數字電路理論基礎,熟悉各類電子元器件;

5、具有優良的溝通能力和良好的心理素質,具備較強的學習能力;

6、年齡要求:25-35歲;

7、工作地點:北京。

、物資部經理------招聘人數:1人

1、大專以上學歷,電力電子及自動化、物流管理等相關專業;

2、兩年以上電子行業相關工作經驗,熟悉元器件采購及庫房管理相關業務流程;

3、有一定的財務基礎,熟悉ISO9000質量管理體系;

4、為人正直,忠誠廉潔,有談判溝通能力,成本意識強。

5、年齡在30-45歲;

6、工作地點:北京。

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聯系人:人事部

聯系電話:010-80841948-234

投遞郵箱:hr@chengli.com.cn


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